Evaristo Pereira Pengarang Aloysius Liliweri Dosen Pembimbing 1 Jusuf Lery Rupidara Dosen Pembimbing 3 Fransiskus Bustan Penguji 2 Blajan Konradus Penguji 1 Melkisedek N B C Neolaka Penguji 2 Petrus Kase Penguji 2 Ajis Salim Adang Djaha Penguji 2 William Djani Penguji 2 Yosep Seran Mau Penguji 2 Hendrik Toda Penguji 2 Laurensius P. Sayrani Penguji 2 Aloysius Liliweri Ketua Penguji Jusuf Lery Rupidara Penguji 2 Ahmad Sihabudin Ketua Penguji

Kebudayaan dalam wujud idealnya berisikan norma, aturan, dan adat- istiadat yang menjadi pedoman atau acuan bagi tata kehidupan bersama sekelompok masyarakat. Orientasi nilai-nilai budaya masyarakat setempat pada umumnya memberikan kontribusi terhadap tata kelola pemerintahan. Untuk itu dapat diamati melalui : Latar Belakang, Fokus Penelitian, Perumusan masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian, Manfaat Teoritis, Manfaat Praktis, Implikasi Teoritis dan Implikasi Praktis. Konseptualisasi nilai budaya Tetun dalam memberi kontribusi terhadap Tata Kelola Pemerintahan negara Timor- Leste, melalui orientasi nilai-nilai budaya Tetun yaitu : Knua, Oras Lulik, relasi patrilineal atau matrilineal, Lian Tetun, Umacreda Catolica dan Cultura, Avo Lafaek hirarkhi atau kesetaraan, Liga ba Cultura atau terikat pada budaya, daya saing (kompetidade), Fatuk Loro Lulik Moruk Metan Fatin (ara gentelica), gaya berpikir untuk diterapkan pada pegawai negeri di Direktorat Administrasi Sumber daya manusia (DNARH), untuk pengembangan pengetahuan (knowledge), kemampuan (ability) dan keterampilan (skill) pegawai sesuai dengan tuntutan pekerjaan yang mereka lakukan, berdasarkan Konstitusi RDTL, Lei, Decretu Lei dan diploma Ministerial. Kata Kunci : Budaya Tetun, tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik, negara Timor-Leste.