YOSEPH ERDIN MAGUNG Pengarang PETRUS KASE Dosen Pembimbing 1 RIKHARDUS SERAN KLAU Dosen Pembimbing 2 Petrus Kase Ketua Penguji Maria Magdalena Lino Penguji 2 Rikhardus Seran Klau Penguji 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Kelurahan Merdeka Kecamatan Kota Lama Kota Kupang. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa terdapat dua faktor motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja pegawai yang pertama Ekstrinsik yang mencangkup gaji, kondisi kerja, hubungan antar pribadi, kualitas supervise dan yang kedua Intrinsik mencangkupi, prestasi, pengakuan, pekerjaan itu sendiri, dan tanggung jawab. Dari Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa adanya kekurangan dalam kantor kelurahan tersebut di mana pada faktor ekstrinsik terdapat kondisi kerja yang belum memadai sehingga meghambat pekerjaan dikantor tersebut, seperti komputer yang rusak. Sedangkan pada faktor intrinsik tidak terdapat adanya kendala. Kata Kunci : Analisis Motivasi dan Kinerja Pegawai.