RIZKI NUR AINI ABDULLAH Pengarang MARYLIN SUSANTI JUNIAS Dosen Pembimbing 1 R. PASIFIKUS Ch WIJAYA Dosen Pembimbing 2 Marylin Susanti Junias Ketua Penguji Indra Yohanes Kiling Penguji 2 R. PASIFIKUS Ch WIJAYA Penguji 1

Penelitian ini merupakan penelitian yang dilakukan untuk mengetahui pengaruh dukungan sosial keluarga terhadap burnout pada Pegawai Perempuan Pemerintah Kota Kupang Nusa Tenggara Timur. Jumlah partisipan dalam penelitian ini adalah 330 orang pegawai yang berasal dari 10 kantor yang terpilih menggunakan random cluster sampling dari 22 Kantor Dinas Pemerintah Kota Kupang yang ada. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan uji regresi linear sederhana dengan bantuan JASP. Hasil penelitian didapatkan bahwa terdapat pengaruh negatif dari dukungan sosial keluarga terhadap burnout dengan nilai R2 sebesar 0,332 yang berarti dukungan sosial keluarga menyumbang sebesar 33,2% pada burnout yang dialami oleh Pegawai Perempuan Pemerintah Kota Kupang Nusa Tenggara Timur. Nilai R dalam penelitian ini = 0,576 dan p = < 0,001. Kesimpulan dari penelitian ini adalah semakin besar dukungan sosial keluarga yang diterima pegawai maka akan semakin rendah juga tingkat burnout yang dialaminya. Daftar Pustaka : 51 (1984-2022) Kata kunci : Burnout, Dukungan Sosial Keluarga, Aparatur Sipil Negara (ASN), Pegawai Tidak Tetap (PTT), Perempuan