Elisabeth Puspita Kefi Pengarang RICKY EKAPUTRA FOEH Dosen Pembimbing 2 Soleman D. Nub Uf Dosen Pembimbing 1 Yohanes Samuel Sarong Penguji 2 Ricky Ekaputra Foeh Penguji 1 Soleman D. Nub Uf Ketua Penguji

Tujuan dari penelitian ini adalah (1) mendeskripsikan kompensasi dan kinerja karyawan Borneo Bakery Kupang, (2) untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan Borneo Bakery Kupang.Jenis penelitian ini adalah asosiatif.Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Borneo Bakery Kupang yang berjumlah 85 karyawan.Jenis datanya adalah primer dan sekunder.Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi.Data yang terkumpul di analisis menggunakan Software Statistic Product and Service Solution (SPSS 16) dengan teknik analisis data regresi linier sederhana. Hasil penelitian menemukan bahwa (1) Kompensasi karyawan Borneo Bakery Kupang berada pada kategori baik dan Kinerja Karyawan Borneo Bakery Kupang berada pada kategori tinggi, (2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Borneo Bakery Kupang. Dengan demikian ketika kompensasi yang diberikan baik dan sesuai maka kinerja karyawan akan meningkat. Kata Kunci : Kompensasi, Kinerja Karyawan.