Sekar Juniati Burhan Pengarang Struce Andriyani, S. Sos,MM Dosen Pembimbing 2 Elly Lay Ketua Penguji Struce Andriyani Penguji 1 Soleman D. Nub Uf Penguji 2

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan loyalitas karyawan dan kinerja karyawan pada PT. Sinar Duta Teknik serta untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh loyalittas karyawan terhadap kinerja karyawan, dan manfaat dari penelitian ini adalah memberikan sumbangan pemikiran dalam memperkaya wawasantentang loyalitas karyawan dan kinerja karyawan.Untuk mencapai tujuan tersebut dipilih sampel sebanyak 50 responden padakaryawan PT. Sinar Duta Teknik pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesionerwawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisisdeskriptif dan regresi linear sederhana menggunakan aplikasi SPSS 25.Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel loyalitas karyawan beradapada kategori tinggi (3.50) dan variabel kinerja karyawan berada pada kategori tinggi (3.44). Hasil analisis regresi menunjukan bahwa hasil uji t variabel loyalitas karyawan (X) thitung sebesar 14.024 , sedangkan t tabel sebesar 2.010, maka hasilnya thitung(14.024)>ttabel(2.010). berdasarkan uji t, maka hipotesis berbunyi loyalitas karyawanberpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Duta Teknik. Kata Kunci: Loyalitas Karyawan dan Kinerja Karyawan