<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="12939">
<titleInfo>
<title><![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Cipta Niaga Semesta Kupang]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>YOVITA KLAUDIA NGORA</namePart>
<role><roleTerm type="text">Pengarang</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>ROLLAND EPAFRAS FANGGIDAE</namePart>
<role><roleTerm type="text">Dosen Pembimbing 1</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Debryana Salean</namePart>
<role><roleTerm type="text">Dosen Pembimbing 2</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Rolland Epafras Fanggidae</namePart>
<role><roleTerm type="text">Ketua Penguji</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>TarsisiusTimuneno</namePart>
<role><roleTerm type="text">Penguji 2</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Debryana Y Salean</namePart>
<role><roleTerm type="text">Penguji 1</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes"><![CDATA[mixed material]]></typeOfResource>
<genre authority="marcgt"><![CDATA[bibliography]]></genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text"><![CDATA[Kupang]]></placeTerm></place>
<publisher><![CDATA[UPT Perpustakaan Undana]]></publisher>
<dateIssued><![CDATA[2023]]></dateIssued>
<issuance><![CDATA[monographic]]></issuance>
<edition><![CDATA[Published]]></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code"><![CDATA[id]]></languageTerm>
<languageTerm type="text"><![CDATA[Indonesia]]></languageTerm>
</language>
<itemType>
<itemTypeTerm type="code"><![CDATA[]]></itemTypeTerm>
<itemTypeTerm type="text"><![CDATA[Skripsi]]></itemTypeTerm>
</itemType>
<copyright>
<copyrightTerm type="code"><![CDATA[6]]></copyrightTerm>
<copyrightTerm type="text"><![CDATA[Individu Penulis]]></copyrightTerm>
</copyright>
<physicalDescription>
<form authority="gmd"><![CDATA[Skripsi]]></form>
<extent><![CDATA[]]></extent>
</physicalDescription>
<note>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Keterlibatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Cipta Niaga Semesta Kupang baik secara parsial maupun secara simultan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih dan pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kusioner, wawancara, dokumentasi dan observasi. Sampel dalam penelitian ini di ambil menggunakan teknik nonprobability sampling dengan teknik sampling purposive dan diperoleh 48 responden.
Teknik analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis inferensial yang menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Uji hipotesis yang dilakukan dengan uji t dan uji f di mana sebelum menggunakan uji ini dilakuan uji asumsi klasik. Hasil uji t menunjukan bahwa variabel kepemimpinan transformasional berpengaruh postif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dan variabel keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Cipta Niaga Semesta Kupang. Hasil uji f atau uji simultan menunjukan bahwa variabel kepemimpinan transformasional dan keterlibatan kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Cipta Niaga Semesta Kupang.

Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional. Keterlibatan Kerja dan Produktivitas Kerja</note>
<classification><![CDATA[612.01]]></classification><ministry><![CDATA[61201]]></ministry><studentID><![CDATA[1810030088]]></studentID><identifier type="isbn"><![CDATA[20230328]]></identifier><departementID><![CDATA[Manajemen]]></departementID><urlCrossref><![CDATA[]]></urlCrossref><location>
<physicalLocation><![CDATA[Setiadi Repository UPT Perpustakaan Undana]]></physicalLocation>
<shelfLocator><![CDATA[612.01 NGO P]]></shelfLocator>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="16872" url="" path="/61201-S1-1810030088-2023-SKRIPSI.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Cipta Niaga Semesta Kupang]]></slims:digital_item>
</slims:digitals><slims:image><![CDATA[cover-skripsi-manajemen.png.png]]></slims:image>
<recordInfo>
<recordIdentifier><![CDATA[12939]]></recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2023-05-04 12:53:58]]></recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2023-05-10 09:58:07]]></recordChangeDate>
<recordOrigin><![CDATA[machine generated]]></recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>