ANGRENI R. DJAMI HAU Pengarang Debryana Y Salean Ketua Penguji Ni Putu Nursiani SF.,MM Contributor

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh pelatihan kerja terhadapproduktivitas kerja karyawan pada CV. Donna Mandiri Cabang Lasiana KotaKupang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah jenispenelitian asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel ataulebih dan pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif.Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner,wawancara, dokumentasi, dan observasi. Sampel dalam penelitian ini diambilmenggunakan teknik non probability sampling dengan metode sampling jenuh diperoleh 55 responden.Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dananalisis regresi linear sederhana dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Ujihipotesis dilakukan dengan uji t . Hasil uji t menunjukan bahwa variabel pelatihankerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawanpada CV. Donna Mandiri Cabang Lasiana Kota Kupang. Hasil deskriptif padavariabel pelatihan kerja pada CV. Donna Mandiri Cabang Lasiana Kota Kupangdengan nilai capaiannya berada pada kategori Sangat Baik dan Hasil deskriptifpada variabel produktivitas kerja pada CV. Donna Mandiri Cabang Lasiana KotaKupang dengan nilai capaiannya berada pada kategori Sangat Tinggi. Kata kunci : Pelatihan dan Produktivitas