FRANSISKO ALFINO PUTERA Pengarang Soleman D. Nub Uf Dosen Pembimbing 1 TARSISIUS TIMUNENO Dosen Pembimbing 2 Andreas Siwa Wunu Langga Penguji 2 Soleman D. Nub Uf Ketua Penguji Tarsisius Timuneno Penguji 1

Penelitian ini dilaksanakan pada Koperasi PNM Mekaar cabang Satar Mese kabupaten Manggarai. Masalah pokok penelitian ini adalah apakah ada pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan. Sedangkan yang menjadi tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan stress kerja sebagai variabel independent dan kinerja karyawan sebagai variabel dependent. Populasi dalam penelitian ini merupakan semua karyawan koperasi PNM Mekaar cabang Satar Mese yang berjumlah 34 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah semua karyawan koperasi PNM Mekaar cabang Satar Mese yang berjumlah 34 orang, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Kemudian dilakukan analisis terhadap data yang diperoleh dengan menggunakan analisis regresi sederhana. Analisis ini meliputi : Uji analisis sederhana, uji hipotesis t, dan uji determinasi Berdasarkan hasil penelitian diperoleh persamaan regresi Y =1.308 + 0,926X. Dari hasil pengujian hipotesis uji t diketahui nilai signifikan untuk stress kerja terhadap kinerja karyawan adalah 0,000 < 0,05 dan thitung 12.879 > ttabel 2.037 yang artinya variabel stress kerja secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan R square menunjukkan kontribusi variabel stress kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 83,8%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata kunci : Stres kerja dan Kinerja Karyawan