WILLYAM JACHOB LUKAS KOLLE Pengarang LEONY MAGDALENA NDOEN Dosen Pembimbing 1 RICKY EKAPUTRA FOEH Dosen Pembimbing 2 Leony Magdalena Ndoen Ketua Penguji Ricky Ekaputra Foeh Penguji 1 Soleman D. Nub Uf Penguji 2

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kopdit Tribuana Kalabahi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada Kopdit Citra Hiduo Trbuana Kalabahi dan penarikan sampel menggunakan rumus Arikunto dimana semua populasi dijadikan sampel yang berjumlah 50 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah sumber data primer dan sukunder dan Teknik instrumen yang digunakan adalah melalu angket serta Teknik analisi dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaif dengan alat ukur SPSS versi26. Hasil penelitian menunjukan bahwa budaya organisasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan danbudayaorganisasidanmotivasi secara simrulatan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Motivasi dan Kinerja Karyawan.