Nehemia Data Pengarang HENDRIK TODA Dosen Pembimbing 1 I PUTU Y B PRADANA Dosen Pembimbing 2 Made Ngurah Demi Andayana Penguji 2 Hendrik Toda Ketua Penguji I Putu Y B Pradana Penguji 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. angkasa Pura 1 (Parsero) Cabang Bandar Udara El Tari Kupang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuisoner dengan menggunakan 60 sampel yang kemudian diukur menggunakan skala ligkert. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai 0,776 terhadap kinerja karyawan PT. Angkasa Pura 1 (Persero) cabang Bandar Udara El Tari Kupang. Hal ini berarti bahwa hipotesis yang diajukan adalah diterima, sedangkan hasil analisis kepemimpinan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. tanpa adanya gaya kepemimpinan, maka hasil kinerja karyawan sebesar 11,163 dan jika X naik atau turun 1 angka atau jika gaya kepemimpinan dinaikan atau diturunkan 1% maka akan menaikan atau menurunkan kinerja karyawan nilai kepuasan 0,776%. Kata Kunci: Kepemimpinan, Kinerja Karyawan