Fransiska A. M. makonda Pengarang FRENGKY DUPE Dosen Pembimbing 1 STRUCE ANDRIYANI Dosen Pembimbing 2 Frengky Dupe Ketua Penguji Ricky Ekaputra Foeh Penguji 2 Struce Andriyani Penguji 1 struce Ketua Penguji

Penelitian ini dilakukan pada PT. Timor Sejahtera Aguafit yang berlokasi di Desa Baumata Timur, Kecamatan Oeltua. Masalah dalam penelitian ini adalah (1)Bagaimana Presepsi Karyawan Tentang Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja pada PT. Timor Sejahtera Aguafit?(2) Apakah Gaya Kepemimpinan Transformasional berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Timor Sejahtera Aguafit? Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui dan menjelaskan bagaimana persepsi karyawan tentang gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja pada pt. timor sejahtera aguafit. (2) Untuk Menguji dan Menjelaskan Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Timor Sejahtera Aguafit. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 45 orang sebagai responden pada PT. Timor Sejahtera Aguafit. Teknik pengumpulan data adalah kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan regresi sederhana menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawanpadaPT. Timor Sejahtera Aguafit. Kata kunci: gaya kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja