Agnes Febiyani Famani Pengarang Struce Andriyani, S. Sos,MM Dosen Pembimbing 2 Elly Lay Dosen Pembimbing 1 Leony Magdalena Ndoen Penguji 2 Elly Lay Ketua Penguji Struce Andriyani Penguji 1

Rumusan masalahdalam penelitian ini adalah Bagaimana persepsi karyawan tentang disiplin kerja dan kepuasankerja pada PT. Pembangunan Sehat Sejahtera? Jumlah sampel yang digunakan dalampenelitian ini adalah sebanyak 30 orang.Tujuan penelitian ini adalah untuk Untuk mengetahui dan menjelaskan disiplin kerjadan kepuasan kerja karyawan pada PT. Pembangunan Sehat Sejahtera. Teknik Analisis yangdigunakan adalah Analisis Statistik Deskriptif dan Analisis Regresi Linear sederhana.Berdasarkan hasil Analisis Deskriptif menunjukan disiplin kerja dan kepuasan kerjapada PT. Pembangunan Sehat Sejahtera secara keseluruhan berada pada kategori baik.Selanjutnya analisis data statistik, hasil Uji T menunjukan bahwa disiplin kerja berpengaruhterhadap kepuasan kerja. Hasil uji koefisien determinasi sebesar 65,80% dan sisanya 34,20%dipengaruhi oleh variabel lain diluar model ini seperti variabel kompensasi, komitmen danmotivasi. disarankan agar dipertahankan dan ditingkatkan dengan cara menjaga hubunganyang baik antara karyawan dan atasan sehingga dapat meningkatkan kepuasan kerja pada PT.Pembangunan Sehat Sejahtera. Kata Kunci: Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja