DAUD DJU NINA Pengarang ANDERIAS UMBU ROGA Dosen Pembimbing 1 DEVIARBI SAKKE TIRA Dosen Pembimbing 2 Anderias Umbu Roga Ketua Penguji Deviarbi Sakke Tira Penguji 1 Serlie K A Littik Penguji 2

Kebisingan merupakan suara yang tidak dikehendaki yang bersumber dari alat-alat proses produksi atau alat-alat kerja yang pada tingkat tertentu dapat menimbulkan gangguan pendengaran dan bukan pendengaran. Gangguan pendengaran yaitu trauma akustik, pergeseran nilai ambang batas sementara (Temporary threshold shift), pergeseran nilai ambang batas menetap (permanent threshold shift) dan gangguan bukan pendengaran yaitu gangguan komunikasi, gangguan psikologi, gangguan fisiologis. Pembangkit Listrik Tenaga Diesel Tenau Kupang merupakan perusahaan milik negara yang dalam menjalankan fungsinya melayani masyarakat akan kebutuhan listrik mengoperasikan 5 unit mesin diesel selama 24 jam dapat menimbulkan kebisingan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui gambaran faktor kebisingan terhadap pendengaran individu pada karyawan PLTD Tenau Kupang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif, data dianalisa secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kebisingan di ruang kantor 67 dBA, pos satpam 66 dBA, lopo 69 dBA, ruang operator mesin 85 dBA dan ruang mesin 88 dBA, pengendalian teknis yang dilakukan berupa substitusi, eliminasi, pengaturan waktu operasi mesin, perawatan mesin secara berkala, isolasi mesin, pelatihan karyawan dan penyediaan Alat Pelindung Diri. Sebanyak 11 responden (35,5%) merupakan karyawan dengan masa kerja lama. Sebanyak 13 orang (41,9%) karyawan terpapar dengan intensitas kebisingan yang melebihi Nilai Ambang Batas (NAB). Disarankan agar melakukan pemantauan intensitas kebisingan di ruang mesin secara rutin. Melakukan pemeriksaan kesehatan karyawan secara berkala serta selalu menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) saat bekerja. Kata kunci : Kebisingan, Gangguan Pendengaran, Karyawan Kepustakaan : 20 (1999 – 2018)