Joaozintho Milliano Loudoe Pengarang FRENGKY DUPE Dosen Pembimbing 1 Struce Andriyani, S. Sos,MM Dosen Pembimbing 2 Drs. Soleman D. Nub Uf, M. Si Penguji 2 Struce Andriyani, S. Sos,MM Penguji 1 Dr. Frengky Dupe,M.Si Ketua Penguji

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui dan menguji motivasi dan disiplin kerja dengan kinerja karyawan pada Kantor Harian Pagi Pos Kupang, (2) Untuk menguji dan menjelaskan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Harian Pagi Pos Kupang, (3) Untuk menguji dan menjelaskan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Harian Pagi Pos Kupang, (4) Untuk menguji dan menjelaskan motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Harian Pagi Pos Kupang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data melalui kuisioner, observasi, dan wawancara. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 64 karyawan. Teknik Analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS versi 16. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa motivasi kerja berada pada kategori sangat tinggi (80,57), Disiplin kerja berada pada kategori tinggi (78,07) dan kinerja karyawan berada pada kategori tinggi (78,67). Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa hasil dari uji t variabel motivasi kerja (X1) thitung (4.000) > ttabel (1.998). Dengan demikian hipotesis ketiga pada penelitian ini berbunyi variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan R Square menunjukkan kontribusi gaya variabel motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 51% sedangkan 49% dipengaruhi oleh variabel lain diluar fokus penelitian ini. Dari hasil analisis tersebut, pihak Kantor Harian Pagi Pos Kupang disarakan untuk selalu mempertahankan dan meningkatkan motivasi dan disiplin kerja sehingga kinerja karyawan dapat terlaksana secara efisiensi dan efektif. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan