ALNY JENALVA MARWILBETLA MELLU LANI Pengarang TARSISIUS TIMUNENO Dosen Pembimbing 1 Marianus S. Neno Dosen Pembimbing 2 Rolland Epafras Fanggidae Penguji 2 Tarsisius Timuneno Ketua Penguji Marianus S. Neno Penguji 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kemampuan Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Koperasi Simpan Pinjam Kopdit Solidaritas Provinsi NTT. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara, dokumentasi dan observasi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah jenis penelitian asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui dua variabel atau lebih, dan pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis inferensial yang menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 22. Hasil analisis deskriptif menyatakan bahwa Kemampuan Kerja, Komitmen Organisasional dan Prestasi Kerja Karyawan Pada Koperasi Simpan Pinjam Kopdit Solidaritas Kupang berada pada kriteria tinggi, dilihat dari capaian masing-masing variabel. Hasil uji t menunjukkan bahwa Kemampuan Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Kopdit Solidaritas Kupang. Sedangkan, Komitmen Organisasional tidak berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Kopdit Solidaritas Kupang. Selanjutnya secara simultan hasil uji F menunjukkan bahwa Kemampuan Kerja dan Komitmen Organisasional secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Kopdit Solidaritas Kupang, yang diperkuat dengan hasil analisis determinasi relatif kuat.