Dionisius Binsasi Pengarang TIWUK WIDIASTUTI Dosen Pembimbing 1 Yelly Yosiana Nabuasa Penguji 1 Meiton Boru Penguji 2 Nelci D. Rumlaklak Ketua Penguji

Penelitian ini bertujuan untuk membangun sebuah sistem pendukung keputusan, yang mampu memberikan perankingan untuk memperoleh guru terbaik dari penilaian kinerja guru di SMP Negeri 1 Miomafo Barat menggunakan metode promethee. Penggunaan metode Promethee diuji menggunakan 26 data guru tahun 2021, penilaian guru dengan 14 kriteria dari komponen pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesianal yaitu, (1) Menguasai karakteristik peserta didik, (2) Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik, (3) Pengembangan Kurikulum, (4) Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik, (5) Pengembangan potensi peserta didik, (6) Komunikasi dengan peserta didik, (7) Penilaian dan evaluasi, (8) Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional Indonesia, (9) Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan, (10) Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa bangga menjadi guru, (11) Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak diskriminatif, (12) Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua peserta didik, dan masyarakat, (13) Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu, (14) Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan reflektif. Didapat hasil net flow terbesar yaitu 0,614 yang paling direkomendasikan sebagai guru terbaik. Pengujian sistem menggunakan User Acceptance Test (UAT) dan black box. Pengujian UAT dilakukan terhadap 26 guru dan 1 admin di SMP Negeri 1 Miomafo Barat, didapat persentase sebesar 83% yang termasuk dalam kategori sangat setuju. Pengujian black box terhadap 49 fungsionalitas memberikan hasil 100% valid. Kata Kunci: Guru, Kinerja Guru, Metode Promethee, User Acceptance Test, Black Box