Denishya Angeline Henriet Manafe Pengarang Elly Lay Dosen Pembimbing 1 Elly Lay Ketua Penguji Anthonius B Mesakh Penguji 1 Struce Andriyani Penguji 2

Penelitian ini bertujuan (1) Untuk menganalisis persepsi karyawan terhadap beban kerja, kerjasama tim dan kinerja karyawan PT. Indomobil Cahaya Prima Kupang. (2) Untuk menguji dan menjelaskan pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Indomobil Cahaya Prima Kupang. (3) Untuk menguji dan menjelaskan pengaruh kerjasama tim terhadap kinerja karyawan PT. Indomobil Cahaya Prima Kupang. (4) Untuk menguji dan menjelaskan pengaruh beban kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan PT. Indomobil Cahaya Prima Kupang.Untuk mencapai penelitian tersebut di pilih sampel sebanyak 40 orang responden pada PT. Indomobil Cahaya Prima Kupang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS 22. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa beben kerja berada pada kategori cukup (62,63%), kerjasama tim berada pada kategori sangat tinggi (85,66%), dan kinerja karyawan berada pada kategori sangat tinggi (83,35%). Hasil analisis regresi linear berganda menunjukan bahwa hasil dari uji t variabel beban kerja (X1) thitung sebesar 2,074 sedangkan ttabel sebesar 1,686, maka hasilnya thitung (2,074) > thitung (1,686). Berdasarkan hasil uji t, maka hipotesis pertama berbunyi beban kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t variabel kerjasama tim (X2) thitung sebesar 8,014 sedangkan ttabel sebesar 1,686, maka hasilnya thitung (8,014) > thitung (1,686). Berdasarkan hasil uji t, maka hipotesis kedua berbunyi kerjasama tim secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F yang menunjukan Fhitung (33,859) > Ftabel (3,252). Dengan demikian hipotesis ketiga pada penelitian ini berbunyi variabel beban kerja dan variabel kerjasama tim secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Berdasarkan adjust R square menunjukan kontribusi variabel beban kerja, kerjasama tim terhadap kinerja karyawan sebesar 62,8% dan sisanya 37,2% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata Kunci : Beban Kerja, Kerjasama Tim, Kinerja Karyawan