Dino Ajaib Biliu Pengarang Sebastiasnus A. S. Mola Dosen Pembimbing 1 Bertha S. Djahi Dosen Pembimbing 2 Kornelis Letelay Penguji 2 Arfan Yeheskiel Mauko Ketua Penguji Derwin Rony Sina Penguji 1

Tingkat kecemasan fresh graduate mengakibatkan stress, rendah diri, frustrasi, dan kehilangan motivasi. Jumlah psikolog klinis yang tidak sebanding dengan jumlah fresh graduate di Nusa Tenggara Timur menyebabkan banyak fresh graduate tidak berkonsultasi dengan psikolog. Sistem pakar untuk mendiagnosis tingkat kecemasan fresh graduate, menggunakan metode multi factor evaluation process dengan skala HARS untuk 14 kriteria dan 81 gejala akan membantu fresh graduate menganalisis tingkat kecemasannya. Hasil penelitian berdasarkan 200 data fresh graduate diperoleh akurasi hasil pakar dan sistem sebesar 100%, dimana program studi yang paling banyak mengalami kecemasan adalah program studi Biologi, Teknik Elektro dan Teknik Mesin. Kata kunci: Sistem Pakar, Anxiety, fresh graduate, multi factor evaluation process, Hamilton Anxiety Rating Scale. *Pembimbing I **Pembimbing II