Gundisalfus Pribadi Pengarang Mariana A. N. Letuna Dosen Pembimbing 1 Herman E. Seran Dosen Pembimbing 2 Petrus Ana Andung Penguji 2 Mariana A. N. Letuna Ketua Penguji Herman E. Seran Penguji 1

Peneitian ini memiliki acuhan rumusan masalah yaitu bagaimanakah strategi humas kantor imigrasi kelas I Tempat Pemeriksaan Imigrasi Kupang dalam mengomunikasikan Program Wilayah Bebas Korupsi Dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani kepada seluruh karyawan kantor imigrasi Kelas I Tempat Pemeriksaan Imigrasi Kupang dan tujuannya untuk mengetahui Strategi Humas kantor Imigrasi Kelas I Tempat Pemeriksaan Imigrasi(TPI) Kupang Dalam Mengomunikasikan Program Wilayah Bebas Korupsi Dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani kepada seluruh karyawan kantor imigrasi. Penelitian ini menggunakan metode studi deskriptif, dan menggunakan teori manajemen hubungan dalam menguji strategi humas yang dilakukan kantor imigrasi kelas I TPI Kupang dengan Teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Strategi Humas kantor Imigrasi Kelas I Tempat Pemeriksaan Imigrasi Kupang Dalam Mengomunikasikan Program Wilayah Bebas Korupsi Dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani adalah humas kantor Imigrasi kelas I TPI Kupang menggunakan 2 bentuk strategi komunikaasi strategi komunikasi ke pihak internal dan eksternal, strategi internalnya adalah mengggunakan strategi publikasi (humas mempublikasikan segala bentuk informasi terkait program wilayah bebas korupsi dan wilayah birokrasi bersih melayani kepada seluruh karyawan kantor imigrasi melalui Whatsapp group).kemudian strategi komunikasi ke pihak eksternalnya yakni strategi operasional, pendekatan presuasif dan edukatif, pendekatan tanggungjawab sosial dan pendekatan kerja sama. Dalam proses komunikasi program WBK dan WBBM humas kantor imigrasi kelas I TPI Kupang memiliki beberapa hambatan yakni: karyawan (pihak inteernal) yang kurang menanggapi dengan baik informasi yang disampaikan, dan humas dituntut untuk bersinergi, punya effort khusus dan wilayah kerja yang begitu luas,diharapkan bagi kantor imigrasi kelas I TPI Kupang harus memiliki strategi yang kuat untuk mengurangi berbagai macam hambtan yang ada terkait program WBK dan WBBM,agar tahun berikutnya dapat berhasil meraih predikat WBK dan WBBM. Kata kunci: Strategi humas, program wbk dan wbbm, manajemen hubungan