JEAN PATRICIA RAMBU DJATI KALAWAY Pengarang SONI DOKE Dosen Pembimbing 2 LUH PUTU RULIATI Dosen Pembimbing 1 Soni Doke Penguji 1 Luh Putu Ruliati Ketua Penguji Marylin Susanti Junias Penguji 2

Kelelahan kerja dapat mempengaruhi kesehatan pekerja yang berdampak pada penurunan kapasitas kerja serta ketahanan tubuh dan berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Kelalahan kerja disebabkan oleh beberapa faktor seperti faktor individu, faktor pekerjaan, dan faktor lingkungan kerja. Pekerja pabrik tahu tempe sering mengalami kelelahan kerja pada setiap melakukan pekerjaannya. Sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan anatara sikap kerja, beban kerja, jam kerja, dan suhu dengan tingkat kelelahan yang dirasakan pekerja pabrik tahu tempe di Sumba Timur. Jenis penelitian ini adalah survei analitik dengan desain penelitian cross sectional study. Penelitian dilakukan di pabrik tahu tempe yang berada di Kabupaten Sumba Timur, dimulai dari bulan Agustus sampai dengan bulan September tahun 2023. Populasi penelitian ini adalah seluruh pekerja pabrik tahu tempe di Sumba Timur yang bekerja di tiga pabrik dengan jumlah 48 pekerja, kemudian diambil sampel menggunakan teknik proporsional random sampling dengan jumlah 43 sampel. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan uji chi square. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat 34 responden (79,1%) yang mengalami kelelahan kerja dan 9 responden (20,9%) yang tidak mengalami kelelahan kerja, terdapat hubungan antara sikap kerja dengan tingkat kelelahan kerja (p=0,000), beban kerja dengan tingkat kelelahan kerja (p=0,000), jam kerja dengan tingkat kelelahan kerja (p=0,000), dan suhu lingkungan kerja dengan tingkat kelelahan kerja (p=0,000), pada pekerja pabrik tahu tempe di Kabupaten Sumba Timur. Kata Kunci : Sikap, Beban, Jam, Suhu Lingkungan, Kelelahan