DOLLYVA INDA ABDULLAH Pengarang RONALD P. CONSTANTIN FANGGIDAE Dosen Pembimbing 2 TARSISIUS TIMUNENO Dosen Pembimbing 1 Ni Putu Nursiani Penguji 2 Ronald P. Constantin Fanggidae Penguji 1 Tarsisius Timuneno Ketua Penguji

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Borneo Bakery Kota Kupang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan pada Borneo Bakery Kota Kupang dengan jumlah sampel 46 orang dengan menggunakan teknik random sampling, dan untuk mengumpulkan data di lapangan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kepuasan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara itu, secara simultan lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja