APRIANA LIDYA ULU Pengarang STRUCE ANDRIYANI Dosen Pembimbing 2 Elly Lay Dosen Pembimbing 1 Frans Gana Penguji 2 Elly Lay Ketua Penguji Struce Andriyani Penguji 1

Penelitian ini dilakukan pada Pos Lintas Batas Negara (PLBN) Motamasin dengan judul Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pos Lintas Batas Negara (PLBN) Motamasin, Perbatasan RI_RDTL di Kabupaten Malaka. Masalah dalam penelitian ini yakni (1) Bagaimana presepsi karyawan mengenai disiplin kerja dan kinerja karyawan pada Pos Lintas Batas Negara (PLBN) Motamasin? (2) Apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Pos Lintas Batas Negara (PLBN) Motamasin? Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui dan menjelaskan disiplin kerja dan kinerja karyawan pada Pos Lintas Batas Negara (PLBN) Motamasin. (2) Unruk menganalisis dan menjelaskan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Pos Lintas Batas Negara (PLBN) Motamasin. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 52 orang karyawan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data kuantitatif dan data kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian yaitu data primer dan data sekunder. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif, analisis regresi linear sederhana, uji t dan analisis koefisien determinan dengan menggunakan program SPSS 20. Hasil penelitian mengemukakan bahwa (1) Disiplin Kerja Karyawan Pada Pos Lintas Batas Negara (PLBN) Motamasin, Perbatasan RI-RDTL Di Kabupaten Malaka berada pada kategori sangat baik dan Kinerja karyawan pada Pos Lintas Batas Negara (PLBN) Motamasin, Perbatasan RI-RDTL Di Kabupaten Malaka berada pada kategori sangat baik. (2) Disiplin Kerja pada Pos Lintas Batas Negara (PLBN) Motamasin, Perbatasan RI-RDTL Di Kabupaten Malaka berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian PLBN Motamasin perlu mempertahankan dan meningkatkan disiplin kerja bagi karyawan agar dapat menghasilkan kinerja karyawan yang lebih baik. Kata Kunci: Disiplin Kerja dan Kinerja karyawan