STEFANI APRILIA ADU Pengarang INDRI ASTUTI Dosen Pembimbing 2 Elly Lay Dosen Pembimbing 1 Indri Astuti Penguji 1 Frengky Dupe Penguji 2 Elly Lay Ketua Penguji

Penelitian ini dilakukan pada PDAM Kabupaten Flores Timur dengan judul Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Kabupaten Flores Timur. Masalah dalam penelitian ini yakni (1) Bagaimana gambaran kepuasan kerja dan kinerja karyawanpada PDAM Kabupaten Flores Timur (2) Apakah kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PDAM Kabupaten Flores Timur?. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mendeskripsikan kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada PDAM Kabupaten Flores Timur (2) Untuk menguji dan menjelaskan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PDAM Kabupaten Flores Timur. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PDAM Kabupaten Flores Timur yang berjumlah sebanyak 58 orang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian yaitu data primer dan data sekunder. Teknik analis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif, analisis regresi linear sederhana, uji t dan analisis koefisien determinan dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian mengemukakan bahwa (1) Kepuasan kerja PDAM Kabupaten Flores Timur berada pada kategori sangat baik sementra itu kinerja karyawan PDAM Kabupaten Flores Timur berada pada kategori sangat baik. (2) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PDAM Kabupaten Flores Timur. Dengan demikian PDAM Kabupaten Flores Timur perlu mempertahankan dan meningkatkan kepuasan kerja yang diberikan kepada karyawan agar karyawan lebih efektif dalam melaksanakan pekerjaannya. Apabila kepuasan kerja yang diberikan kepada karyawan semakin baik maka karyawan akan lebih baik dalam menyelesaikan pekerjaan dan menghasilkan kinerja yang baik pula. Kata Kunci : Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan