Meltadar Ericson Mengga Pengarang BASRI K. Dosen Pembimbing 1 EDY SUPRAPTO Dosen Pembimbing 2 Edy Suprapto Penguji 1 Wofrid E. Bianome Penguji 2

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui; (1) pengaruh yang signifikan dari lingkungan kerja terhadap kinerja pekerja pada bengkel sepeda motor di kota kupang; (2) sejauh manakah pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pekerja pada bengkel sepeda motor di kota kupang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan analisa regresi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pekerja pada 2 bengkel sepeda motor yaitu Bengkel Citra Motor dan Bengkel anugerah Motor 3 yang berjumlah 30 pekerja. Pengambilan sampel dengan teknik simple random sampling dengan sampel sebesar 30 pekerja Instrument yang digunakan adalah angket dan skala likert yang memiliki 5 alternatif jawaban. Uji validitas instrument menggunakan rumus Alpha Crombach. Persyaratan analisa meliputi uji korelasi dan uji regresi sederhhana. Hasil penelitian menunjukan sebagai berikut; (1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara lingkungan kerja dengan kinerja pekerja pada 2 bengkel sepeda motor di kota kupang. Berdasarkan nilai Sig. (2-tailed): dari tabel output spss diketahui nilai Sig. (2-tailed) antara lingkungan kerja dengan kinerja pekerja adalah sebesar 0,000 < 0,05, yang berarti terdapat korelasi yang signifikan antara variabel Lingkungan Kerja dengan Kinerja Pekerja. Berdasarkan nilai rxy(person coleration): diketahui nilai rxy untuk hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Pekerja adalah sebesar 0, 764 > r tabel 0,361, maka dapat disimpulkan bahwa ada hubungan antara korelasi variabel Lingkungan Kerja dengan variabel Kinerja Pekerja. Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,583. Nilai ini mengandung rti bahwa pengaruh Lingkungan Kerja terhadap KInerja Pekerja adalah sebesar 58,3% sedangkan 41,7% Kinerja Pekerja dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti;(2) a= angka konstan dalam penelitian ini nilainya sebesar 11,700 artinya bahwa jika tidak ada lingkungan kerja maka nilai konsistensi Kinerja Pekerja adalah sebesar 11,700 dan b= angka koefien regresi nilainya sebesar 0,384. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kinerja Pekerja