ENDAH NOVITA MAKASAR Pengarang FRENGKY DUPE Dosen Pembimbing 1 RICKY EKAPUTRA FOEH Dosen Pembimbing 2 Frengky Dupe Ketua Penguji Ricky Ekaputra Foeh Penguji 1 Struce Andriyani Penguji 2

Penelitian ini bertujuan untuk : a) Untuk mendeskripsikan persepsi tentang insentif dan semangat kerja karyawan pada Koperasi Kredit Swasti Sari Kupang. b) Untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh insentif terhadap semangat kerja karyawan pada Koperasi Kredit Swasti Sari Kupang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Koperasi Kredit Swasti Sari Kupang yang berjumlah 38 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel yaitu sebanyak 38 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis deskriptif Kuantitatif dan Analisis Regresi Linear Sederhana. Berdasarkan hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa persepsi karyawan terhadap insentif dan semangat kerja berada pada kategori tinggi. Dan berdasarkan hasil analisis data statistik hasil uji t menunjukkan bahwa insentif secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel semangat kerja. Angka R Square sebesar 0.503 atau 50,3% . Artinya bahwa variabel semangat kerja karyawan mampu dijelaskan oleh variabel insentif, sedangkan 49,7% lainnya dijelaskan oleh variabel lainnya diluar variabel insentif dan semangat kerja yang tidak diperhitungkan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Insentif, Semangat Kerja