VITLIANI NOBRIHAS Pengarang STRUCE ANDRIYANI Dosen Pembimbing 2 Frans Gana Dosen Pembimbing 1 Frans Gana Ketua Penguji Elly Lay Penguji 2 Struce Andriyani Penguji 1

Penelitian ini dilakukan pada KSP Kopdit Timau Indah Kupang dengan objek penelitian adalah Karyawan KSP Kopdit Timau Indah Kupang. Masalah dalam penelitian ini adalah (1) Bagaimana persepsi lingkungan kerja fisik, budaya organisasi, dan kepuasan kerja pada KSP Kopdit Timau Indah Kupang (2) Apakah Lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan KSP Kopdit Timau Indah Kupang (3) Apakah Budaya Organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan KSP Kopdit Timau Indah Kupang (4) Apakah lingkungan kerja fisik dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan KSP Kopdit Timau Indah Kupang. Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui dan menjelaskan lingkungan kerja fisik dan budaya organisasi dengan kepuasan kerja karyawan pada KSP Kopdit Timau Indah Kupang (2) Untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan pada KSP Kopdit Timau Indah Kupang (3) Untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada KSP Kopdit Timau Indah Kupang (4) Untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja fisik dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada KSP Kopdit Timau Indah Kupang Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Lingkungan kerja fisik secara keseluruhan berada pada kategori sangat baik, budaya organisasi secara keseluruhan berada pada kategori sangat baik dan kepuasan kerja pada Ksp Kopdit Timau Indah Kupang berada pada kategori sangat baik (2) Lingkungan kerja fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Ksp Kopdit Timau Indah Kupang. (3) Budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Ksp Kopdit Timau Indah Kupang. (4) Lingkungan kerja fisik dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Ksp Kopdit Timau Indah Kupang. Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja