FALDO ROBINSON BALLE Pengarang FRENGKY DUPE Dosen Pembimbing 2 Elly Lay Dosen Pembimbing 1 Frengky Dupe Penguji 1 Elly Lay Ketua Penguji Struce Andriyani Penguji 2

Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahui dan meskripsikan tanggapan responden tentang Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Karyawan pada Sotis Hotel Kupang (2) untuk menguji dan menjelaskan pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Sotis Hotel Kupang. Untuk mencapai tujuan tersebut dipilih sampel sebanyak 44 responden pada Sotis Hotel Kupang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan aplikasi SPSS ver.22. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa lingkungan kerja berada pada kategori tinggi dan kepuasan kerja dalam kategori tinggi. Berdasarkan analisis data statistik, hasil uji t menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja memiliki nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel (4.477 > 2.018) dan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 (0,00 < 0,05) maka keputusan adalah H1 diterima. Hasil ini menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada Sotis Hotel Kupang. Hasil penelitian ini memberikan kesimpulan bahwa faktor lingkungan kerja adalah hal yang perlu diperhatikan untuk meningkatkan kepuasan karyawan agar lebih baik untuk mewujudkan tujuan perusahaan. Kata kunci: Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja