DESI MARIANI NDOI Pengarang FRENGKY DUPE Dosen Pembimbing 1 RICKY EKAPUTRA FOEH Dosen Pembimbing 2 Frengky Dupe Ketua Penguji Ricky Ekaputra Foeh Penguji 1 Struce Andriyani Penguji 2

Penelitian ini dilakukan pada perusahaan umum daerah air minum kota kupang (PDAM). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan umum daerah air minum kota kupang (PDAM), mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan umum daerah air minum kota kupang (PDAM), mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan umum daerah air minum kota kupang (PDAM) secara simultan. Variabel bebas (X) dalam penelitian ini adalah disiplin kerja (X1) dan kepuasan kerja (X2) sedangkan variabel terikat (Y) dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan pada Perusahaan umum daerah air minum kota kupang (PDAM) yang berjumlah 40 karyawan. Jenis datanya adalah data primer dan data sekunder, dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, observasi dan documentasi. Data yang terkumpul di analisis menggunakan Software Statistic Product and Service Solution (SPSS). Teknik analisis yang digunakan adalah analisis data regresi linear berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa, Disiplin kerja karyawan pada Perusahaan umum daerah air minum kota kupang (PDAM) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Perusahaan umum daerah air minum kota kupang (PDAM), Kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan umum daerah air minum kota kupang (PDAM) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Perusahaan umum daerah air minum kota kupang (PDAM), Disiplin kerja dan Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan umum daerah air minum kota kupang (PDAM) secara simultan. Kata Kunci : Disiplin kerja, Kepuasan kerja ,Kinerja Karyawan