MERIORI ANGGRIANI KOEHUAN Pengarang RICKY EKAPUTRA FOEH Dosen Pembimbing 2 Frans Gana Dosen Pembimbing 1 Frans Gana Ketua Penguji Frengky Dupe Penguji 2 Ricky Ekaputra Foeh Penguji 1

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mendeskripsikan beban kerja, stres kerja dan kinerja karyawan pada Perumda Air Minum Kota Kupang. (2) Untuk menguji dan menjelaskan pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada Perumda Air Minum Kota Kupang. (3) Untuk menguji dan menjelaskan pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Perumda Air Minum Kota Kupang. (4) Untuk menguji dan menjelaskan pengaruh beban kerja, stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Perumda Air Minum Kota Kupang. Sampel penelitian ini adalah Perumda Air Minum Kota Kupang. Sampel diambil sebanyak 66 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Deskriptif Kuantitatif dan Analisis Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil uji t menunjukan bahwa beban kerja (X1) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), oleh sebab itu hipotesis H1 diterima artinya beban kerja dikelola dengan baik maka kinerja karyawan Perumda Air Minum Kota Kupang akan meningkat. Berdasarkan hasil uji t menunjukan bahwa stres kerja (X2) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) oleh sebab itu, hipotesis H2 diterima. Artinya stres kerja dikelola dengan baik maka kinerja karyawan Perumda Air Minum Kota Kupang akan meningkat. Kata Kunci : Beban Kerja, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan