Marcella Viani Benu Pengarang MAS AMAH Dosen Pembimbing 1 Mas Amah Ketua Penguji Ferly Tanggu Hana Penguji 2 I Gusti A.R. Pietriani Penguji 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Proses Perkembangan Kelompok Pemulung dan untuk mengetahui Komunikasi Kelompok Pemulung untuk meningkatkan Motivasi Kerja. Penelitian ini menggunakan Pendekatan Kualitatif dengan metode adalah metode Studi Kasus. Teori yang digunakan ialah Teori X dan Y dikemukakan oleh Mc Gregor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Proses Perkembangan melalui tahapan perkembangan Komunikasi Kelompok meliputi ; a) Menempatkan diri (forming) yaitu, Kelompok Pemulung pada dasarnya masih mempunyai hubungan keluarga, dan dalam bekerja selalu menyempatkan diri sekedar bercerita dengan orang lain ; b) pembentukan norma (storming) yaitu, dalam kelompok pemulung terdapat mediasi jika terjadi konflik sesama pemulung ; c) bekerja sama mengembangkan norma (norming), Untuk menjaga kekompakkan agar tetap solid juga mereka selalu berbincang-bincang baik pada saat bekerja, istrahat, maupun setelah kerja ; d) efek menjalankan tugas (performing) efektifitas kelompok menjadikan kelompok pemulung ini terus berkembang dan tidak mengalami kemunduran. Dan Pemulung di TPA Alak berdasarkan Tipe X dan Y, dimana dalam Tipe X, memandang manusia dari sisi negatif, dimana pemulung jika cenderung malas, mereka akan memberikan dorongan dan motivasi agar terus semangat mencari nafkah. Dan Manusia Tipe Y yang merupakan cara pandang manusia dari sisi positif dimana Pemulung sanggup memberikan yang terbaik dari dirinya untuk tujuan kelompok. Kohesivitas kelompok yang tinggi membuat hubungan menjadi semakin erat, sehingga motivasi setiap anggota kelompok dalam bekerja pun meningkat.