Anggreni Jaha Pengarang YOHANA FEBIANI ANGI Dosen Pembimbing 1 NOVI THERESIA KIAK Dosen Pembimbing 2 Herly Mathelda Oematan Penguji 2 Yohana Febiani Angi Ketua Penguji Novi Theresia Kiak Penguji 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan akuntansi pertanggungjawaban dan komitmen organisasi terhadap penilaian kinerja di Badan Pendapatan dan Aset Daerah Provinsi NTT. Penelitian ini menggunakan grand theory yaitu teori keagenan dan teori pendukung seperti akuntansi pertaggungjawaban, tujuan akuntansi pertanggungjawaban, jenisjenis pusat pertanggungjawaban, struktur organisasi, komitmen organisasi dan penilaian kinerja. Jenis penelitian yang dipakai adalah kuantitatif dengan pendekatan kausal koperatif (causal coparative research) dengan karakteristik masalah berupa hubungan sebab akibat antara dua variabel atau lebih. Teknik analisis dalam penelitian ini adalah uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda dan uji hipotesis. Sampel dalam penelitian ini adalah 82 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) akuntansi pertanggungjawaban berpengaruh terhadap penilaian kinerja, (2) komitmen organisasi berpengaruh terhadap penilaian kinerja, (3) akuntansi pertanggungjawaban dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap penilaian kinerja. Kata Kunci : Teori Keagenan; Akuntansi Pertanggungjawaban; Komitmen Organisasi; Struktur Organisasi; Penilaian Kinerja.