HENDRIKUS KRISTOVEL THINE Pengarang ROLLAND EPAFRAS FANGGIDAE Dosen Pembimbing 1 Clarce S. Maak Dosen Pembimbing 2 Rolland Epafras Fanggidae Ketua Penguji RONALD P.C FANGGIDAE Penguji 2 Clarce S. Maak Penguji 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Pandhega Jaya baik secara parsial maupun secara simultan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah jenis penelitian asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih dan pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan dalam penelitian ini menggunakan keusioner, wawancara, dokumentasi dan observasi. Sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan teknik sampel jenuh diperoleh 38 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis inferensial yang menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS. Uji hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F dimana sebelum menggunakan uji ini dilakukan uji asumsi klasik. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Yayasan Pandhega Jaya dan variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Yayasan Pandhega Jaya. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa variabel pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh secara secara simultan terhadap kinerja karyawan Yayasan Pandhega Jaya. Kata Kunci : Pelatihan, Motivasi Kerja dan Kinerja