OSCAR NOMPHI MICHAEL DETHAN Pengarang HELSINA FRANSISKA PELLO Dosen Pembimbing 2 Orpa J Nubatonis Dosen Pembimbing 1 Orpa J NUbatonis Penguji 1 Yossie M Y Jakob Penguji 2

Penelitian ini fokus pada perlindungan hukum terhadap Pekerja Migran Indonesia (PMI) pada tahap prapenempatan, seperti yang dilaksanakan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Kupang sesuai dengan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia. Kajian ini bertujuan untuk memahami secara komprehensif perlindungan hukum yang diterapkan pada tahap pra-penempatan dan mengidentifikasi kendala-kendala yang dihadapi dalam implementasinya. Dengan menggunakan pendekatan hukum empiris dan wawancara langsung dengan ASN pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Kupang dan calon PMI yang terdaftar di aplikasi SIAPKERJA, penelitian ini mendalami proses administrasi dan teknis yang dilakukan Dinas. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Kupang berupaya memberikan perlindungan komprehensif melalui validasi dokumen, pelatihan, dan koordinasi antarlembaga. Namun tantangan seperti terbatasnya fasilitas pelatihan, kurangnya sosialisasi di tingkat desa, dan peran negatif calo masih terus berlanjut. Kerja sama antara pemerintah daerah dan lembaga terkait, seperti BP3MI, sangat penting untuk mencapai perlindungan optimal bagi calon pekerja migran. Temuan-temuan ini memberikan rekomendasi untuk meningkatkan mekanisme perlindungan bagi pekerja migran di masa depan. Kata kunci:Bentuk perlindungan hokum pra penempatan calon pekerja migran dan hambatan