Nadirah Khairani Muchtar Pengarang TIWUK WIDIASTUTI Dosen Pembimbing 1 Emerensye S. Y. Pandie Dosen Pembimbing 2 N. Dessy Rumlaklak Ketua Penguji Yelly Yosiana Nabuasa Penguji 2 Meiton Boru Penguji 1

Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemberian Gaji Bonus Karyawan menggunakan metode Analytic Hierarchy Process (AHP) dan Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) di Rumah Makan Sederhana dirancang untuk mengatasi tantangan dalam pengambilan keputusan yang konvensional dan subjektif, terutama dalam memilih karyawan yang layak menerima bonus berdasarkan kriteria seperti kehadiran, kinerja, tanggung jawab, sikap kerja, dan kejujuran. metode AHP digunakan untuk pembobotan setiap kriteria berdasarkan tingkat kepentingannya, sementara metode TOPSIS digunakan untuk melakukan perankingan karyawan berdasarkan kedekatan solusi ideal. Proses penelitian melibatkan pengumpulan data melalui wawancara, analisis dokumen, dan pengujian sistem berbasis web dengan metode User Acceptance Test (UAT). Sistem berhasil melakukan proses rekomendasi karyawan untuk gaji bonus berdasarkan 5 kriteria penilaian. Pengujian sistem menggunakan metode User Acceptance Test (UAT) dengan memberikan kuesioner kepada 30 responden berisi 14 pertanyaan yang mewakili 4 variabel pengujian menghasilkan tingkat kepuasan pengguna terhadap fungsionalitas sistem mencapai 88,96%, kegunaan sistem mencapai 83,89%, kehandalan sistem mencapai 89%, dan efisiensi sistem mencapai 92,17%. Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, AHP, TOPSIS, UAT