MELSY AGRELYA MOOY Pengarang JACOBA DAUD NIGA Dosen Pembimbing 1 Theny I. B. Kurniati Pah Dosen Pembimbing 2 Jacoba Daud Niga Ketua Penguji Hendrik Toda Penguji 2 Theny I. B. Kurniati Pah Penguji 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji efektivitas Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) pada Balai Besar Konservasi Sumber Daya Alam (BBKSDA) Nusa Tenggara Timur. Fokus penelitian meliputi kemampuan menyesuaikan diri, prestasi kerja pegawai, dan kepuasan kerja pegawai PPPK. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif, yang memungkinkan analisis mendalam terhadap data yang diperoleh melalui wawancara, observasi, dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas PPPK di BBKSDA NTT dipengaruhi oleh kemampuan adaptasi pegawai terhadap lingkungan kerja, distribusi beban kerja yang adil. Kendala utama yang dihadapi adalah komunikasi yang belum efektif antara atasan dan bawahan, kurangnya pengalaman dan latar belakang pendidikan yang sesuai dengan tugas, serta ketimpangan dalam penggunaan teknologi antara PPPK dan PNS. Meski demikian, pegawai menunjukkan komitmen tinggi untuk meningkatkan kinerja melalui pelatihan dan kolaborasi. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pengembangan teori efektivitas kerja dan menawarkan rekomendasi praktis untuk meningkatkan kinerja PPPK dalam mendukung pencapaian visi dan misi BBKSDA NTT. Kata Kunci : Efektivitas, Pegawai Pemerintah dengan, Perjanjian Kerja