CHINY WILHELMINA MAU Pengarang Maria Indriyani Hewe Tiwu Dosen Pembimbing 1 Olivia L.E Tomasowa Dosen Pembimbing 2 Nikson Tameno Penguji 2 MARIA I. HEWE TIWU Ketua Penguji Olivia L.E Tomasowa Penguji 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengestimasi pengaruh suku bunga terhadap penyerapan tenaga kerja, pengaruh inflasi terhadap penyerapan tenaga kerja, dan nilai tukar terhadap penyerapan tenaga kerja di Nusa Tenggara Timur tahun 2000- 2023 menggunakan metode Error Correction Model (ECM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam jangka pendek, suku bunga dan nilai tukar tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja. Sedangkan Inflasi berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja. Sementara itu, dalam jangka panjang, masing- masing variabel independen berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja. Oleh karena itu untuk mendorong penyerapan tenaga kerja secara optimal khususnya di daerah seperti NTT, diperlukan sinergi antara kebijakan moneter, fiskal, dan sektoral yang didukung oleh reformasi struktural, pengendalian inflasi yang tepat, serta penguatan sektor padat karya dan UMKM. Kata Kunci: Kebijakan Moneter, Tenaga kerja, Metode Error Correction Model.