DIANA ASTUTI ATOK Pengarang Roni Haposan Sipayung - 19930404 202203 1 007 Dosen Pembimbing 2 Dr. Lusia S. Marimpan, S.Hut., M.Sc Dosen Pembimbing 1 Nixon Rammang Penguji 2 Lusia Sulo Marimpan Ketua Penguji RONI HAPOSAN SIPAYUNG Penguji 1

Kawasan hutan di Indonesia seringkali mengalami tekanan akibat keterbatasan ekonomi masyarakat sekitar yang mendorong pemanfaatan hutan secara ilegal. Oleh karena itu, program perhutanan sosial hadir sebagai solusi, memberikan akses legal kepada masyarakat untuk mengelola hutan secara berkelanjutan. Salah satu pelaksanaannya adalah melalui skema kemitraan kehutanan di KHDTK Sisimeni Sanam, yang membentuk KTH Nekamese sebagai mitra pengelola kawasan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem kelembagaan KTH Nekamese serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi perkembangan kelembagaan KTH Nekamese. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitan kualitatif dengan pendekatan deskriptif serta menggunakan teknik wawancara dan observasi lapangan terhadap 25 responden yang terdiri dari 16 anggota KTH dan 9 petugas kehutanan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelembagaan KTH Nekamese dianalisis berdasarkan tiga aspek utama, yaitu kelola kelembagaan, kelola kawasan, dan kelola usaha sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan No. 89 tahun 2018 tentang Pedoman Kelompok Tani Hutan. Ketiga aspek ini menunjukkan bahwa KTH Nekamese telah memiliki sistem kelembagaan yang lengkap secara terstruktur, namun pelaksanaannya di lapangan masih menghadapi sejumlah kendala. Perkembangan kelembagaan dipengaruhi oleh faktor pendukung seperti ketersediaan lahan, struktur organisasi, dan pendampingan dari penyuluh kehutanan. Namun demikian, kelembagaan belum berjalan optimal karena masih ditemui faktor penghambat seperti rendahnya partisipasi anggota, lemahnya pencatatan administrasi, serta usaha kelompok yang masih berskala kecil dan memiliki keterbatasan akses pasar. Kata Kunci : Kelembagaan, KTH Nekamese, KHDTK Sisimeni Sanam.