<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="34774">
<titleInfo>
<title><![CDATA[Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja  Karyawan Pada Bank BRI Cabang Soe]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>FANDRI MODJO</namePart>
<role><roleTerm type="text">Pengarang</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>RICKY EKAPUTRA FOEH</namePart>
<role><roleTerm type="text">Dosen Pembimbing 2</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Soleman D. Nub Uf</namePart>
<role><roleTerm type="text">Dosen Pembimbing 1</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Ricky Ekaputra Foeh</namePart>
<role><roleTerm type="text">Penguji 1</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Struce Andriyani</namePart>
<role><roleTerm type="text">Penguji 2</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Soleman D. Nub Uf</namePart>
<role><roleTerm type="text">Ketua Penguji</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes"><![CDATA[mixed material]]></typeOfResource>
<genre authority="marcgt"><![CDATA[bibliography]]></genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text"><![CDATA[Kupang]]></placeTerm></place>
<publisher><![CDATA[UPT Perpustakaan Undana]]></publisher>
<dateIssued><![CDATA[2025]]></dateIssued>
<issuance><![CDATA[monographic]]></issuance>
<edition><![CDATA[Published]]></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code"><![CDATA[id]]></languageTerm>
<languageTerm type="text"><![CDATA[Indonesia]]></languageTerm>
</language>
<itemType>
<itemTypeTerm type="code"><![CDATA[]]></itemTypeTerm>
<itemTypeTerm type="text"><![CDATA[Skripsi]]></itemTypeTerm>
</itemType>
<copyright>
<copyrightTerm type="code"><![CDATA[2]]></copyrightTerm>
<copyrightTerm type="text"><![CDATA[Individu Penulis]]></copyrightTerm>
</copyright>
<physicalDescription>
<form authority="gmd"><![CDATA[Skripsi]]></form>
<extent><![CDATA[xvii + 106 hlm]]></extent>
</physicalDescription>
<note>Penelitian ini dilaksanakan pada Bank Bri Cabang Soe.Masalah dalam penelitian ini adalah (1) Bagaimana presepsi karyawan tentang lingkungan kerja fisik dan kinerja karyawan pada Bank BRI Cabang Soe? (2) Apakah lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BRI Cabang Soe ?Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui dan menjelaskan persepsi karyawan tentang lingkungan kerja  fisik dankinerja karyawaan Bank BRI Cabang Soe (2) Untuk  menguji dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja fisik yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI Cabang Soe.
	Jenis penelitian ini adalah Penelitian Kuantitatif dengan pendekatan asosiatif.Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Bank BRI Cabang Soe yang berjumlah 79 karyawan.Jenis datanya adalah Kuantitatif dan Kualitatif sedangkan sumber data berupa data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, observasi danstudi  dokumentasi. Data yang terkumpul di analisis menggunakan Software Statistic Product and Service Solution (SPSS 25) dengan teknik analisis data regresi linier sederhana.
	Hasil penelitian menemukan bahwa (1)Linglungan kerja fisik karyawan Bank BRI Cabang Soe berada pada kategori sangat baik dan Kinerja KaryawanBank BRI Cabang Soe berada pada kategori sangat baik, (2) Hasil uji analisis regresi sederhana Y = 2,260 + 0,744X yang berarti dengan meningkatnya Lingkungan Kerja Fisik sebesar 2,269 maka akan terjadi peningkatan pada kinerja karyawan sebesar 0,744. (3) Hasil uji koefisien determinasi atau R square adalah 0,858 berarti bahwa variabel X (Lingkungan Kerja Fisik) mempengaruhi variabel Y (Kinerja Karyawan) sebesar 85,8% dan sisanya 14,2% dipengaruhi oleh variabel lain di luar fokus penelitian ini seperti sisanya 14,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti (4) Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa Lingkunga Kerja Fisik mempunyai pengaruh yang posistif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI Cabang Soe. Di mana hasil ini diperkuat oleh analisis determinasi yang menunjukkan kuatnya pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap kinerja karyawan Bank BRI Cabang Soe.

Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik dan Kinerja Karyawan</note>
<classification><![CDATA[632.11]]></classification><ministry><![CDATA[63211]]></ministry><studentID><![CDATA[1903020068]]></studentID><identifier type="isbn"><![CDATA[20250604]]></identifier><departementID><![CDATA[Fakultas Ilmu Sosial dan Politik]]></departementID><urlCrossref><![CDATA[]]></urlCrossref><location>
<physicalLocation><![CDATA[Setiadi Repository UPT Perpustakaan Undana]]></physicalLocation>
<shelfLocator><![CDATA[632.11 MOD P]]></shelfLocator>
</location>
<slims:image><![CDATA[cover-skripsi-adm-bisnis.png.png]]></slims:image>
<recordInfo>
<recordIdentifier><![CDATA[34774]]></recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2025-08-07 10:09:13]]></recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2025-08-07 10:09:13]]></recordChangeDate>
<recordOrigin><![CDATA[machine generated]]></recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>