ABILITY KISONRI MARFINA NEONSAET Pengarang Norani Asnawi Dosen Pembimbing 2 Detji K E R Nuban Dosen Pembimbing 1 Norani Asnawi Penguji 2 Umbu Lily Pekuwali Ketua Penguji Detji K E R Nuban Penguji 1

"Setiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan" bunyi Pasal 27 ayat (2) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia 1945, ini membuktikan bahwa setiap masyarakat memiliki hak untuk mendapatkan pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan hidup dirinya dan keluarga. Hal-hal yang berkaitan dengan tenaga kerja sebelum, selama, dan setelah periode kerja diatur oleh Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Namun tidak dapat dipungkiri bahwa lapangan kerja yang disediakan pemerintah kurang atau bahkan tidak dapat dan mampu untuk memenuhi semua kebutuhan masyarakat pencari kerja. Dengan adanya keterbatasan lapangan kerja itu maka munculnya masyarakat yang memilih untuk mencari pekerjaan di luar wilayah Indonesia. Melansir dari berbagai pemberitaan yang di terbitkan oleh media online pos kupang, kompas.com, pemberitaan online victory news yang memberitakan dicegatnya masyarakat asal kabupaten Timor Tengah Selatan yang hendak ke luar negeri untuk bekeja secara ilegal dan juga data dari Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Timor Tengah Selatan Pekerja Migran Ilegal yang non prosedural yang tertangkap dan dipulangkan dari tahun 2021-2024 terus mengalami kenaikan. Tujuan penelitian yang hendak dicapai antara lain: 1) Untuk mengetahui dan menganalisis peran Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Timor Tengah Selatan dalam menanggulangi pekerja migran ilegal, 2) Untuk mengetahui dan menganalisis apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi peran Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Timor Tengah Selatan dalam menanggulangi pekerja migran yang bekerja secara ilegal. Metode penelitian yang digunakan oleh penulis adalah penelitian hukum empiris, dengan cara menyelidiki kenyataan hukum yang terjadi di dalam kehidupan sosial masyarakat. Sumber bahan hukum yang digunakan adalah bahan hukum primer dan bahan hukum sekunder, yang kemudian dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Timor Tengah Selatan melakukan perannya untuk menanggulangi pekerja migran ilegal yakni melakukan pencegahan penempatan pekerja migran ilegal dan juga melakukan pengawasan terhadap P3MI. (2) Faktor yang mempengaruhi peran yakni faktor internal dari dalam dinas sendiri dan faktor eksternal yang berasal dari luar dinas. Kata Kunci: Peran, Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi, Penanggulangan Pekerja Migran Ilegal