Imogene Bertha Wihelmina Plera Kedang Pengarang YOHANES DEMU Dosen Pembimbing 1 NOVI THERESIA KIAK Dosen Pembimbing 2 Yohanes Demu Ketua Penguji Yohana Febiani Angi Penguji 2 Novi Theresia Kiak Penguji 1

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer melalui kuisioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pimpinan dan pegawai yang terlibat dalam kegiatan administratif dan operasional di Direktorat dan Prodi Poltekes Kemenkes Kupang. Penentuan sampel pada penelitian ini adalah sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 32 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial adanya pengaruh variabel partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial, sedangkan secara simultan menunjukkan bahwa variabel partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Dari hasil R2 diperoleh sebesar 77,2% sedangkan sisanya 22,8% dipengaruhi oleh variabel lain. Keyword: Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, Gaya Kemimpinan, Kinerja Manajerial