DESTIWATI DAPA LURI Pengarang Ari Data Dosen Pembimbing 1 Alfridus Mau Manek Dosen Pembimbing 2 MARKUS UMBU K. YEWANG Ketua Penguji

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja guru yang belum mencapai target yang telah ditetapkan. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi, baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Wanukaka Kabupaten Sumba Barat. Hasil penelitian menunjukkan Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan metode survey analitik dan desain penelitian cross-sectional study. Populasi dalam penelitian ini adalah 135, dengan sampel sebanyak 99 responden dengan menggunakan teknik porportinate stratified random sampling. Data dikumpulkan melalui observasi, kuesioner, dan wawancara. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2 ). Dengan pengolahan data mengukan SPSS Versi 27. bahwa secara parsial kompensasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, yang berarti bahwa semakin baik kompensasi yang diterima dan semakin tinggi motivasi seorang guru, maka akan meningkatkan kinerja. Sementara secara simultan, variabel kompensasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru yang berarti bahwa kompensasi dan motivasi merupakan dua faktor yang saling mendukung untuk meningkatkan kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Wanukaka Kabupaten Sumba Barat. Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi, Kinerja Guru