PAULUS FEBRINUS ATONA NOU Pengarang Debryana Yoga Salean Dosen Pembimbing 1 RIA ELSANI INTANKU NAFIE Dosen Pembimbing 2 Tarsisius Timuneno Penguji 2 Debryana Yoga Salean Ketua Penguji Ria Elsani Intanku Nafie Penguji 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kerja sama tim dan loyalitas kerja terhadapa kinerja karyawan pada KSP Kopdit Koprina Kabupaten Manggarai Timur. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kunatitatif, dengan jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif , yang di mana jenis penelitian deskriptif digunakan untuk mendeskripsikan suatu keadaan atau fenoena- fenomena yang menggambarkan kerja sama tim, loyalitas kerja, dan kinerja karyawan KSP Kopdit Koprina Kabupaten Manggarai Timur, dan jenis penelitian asosiatif digunakan untuk menguji hipotesis yang ada berdasarkan teori yang telah dirumuskan dan diperoleh dari KSP Kopdit Koprina Kabupaten Manggarai Timur dalam bentuk angka- angka dihitung lebih lanjut dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data berupa kuesioner, wawancara, observasi, dan studi kepustkaan. Sedangkan teknik analisis data menggunakan aplikasi SPSS Statistics 22 sebagai pengolahan dan pengujian secara parsial dan simultan. Penelitian ini dilaksanakan pada KSP Kopdit Koprina Kabupaten Manggarai Timur dengan jumlah sampel 30 orang dengan menggunakan teknik sensus. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) Kerja sama tim tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawab KSP Kopdit Koprina Kabupaten Manggarai Timur, 2) Loyalitas kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawab KSP Kopdit Koprina Kabupaten Manggarai Timur, dan 3) Kerja sama tim dan loyalitas kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan KSP Kopdit Koprina Kabupaten Manggarai Timur. Kata Kunci : Kerja Sama Tim, Loyalitas Kerja , dan Kinerja Karyawan