Lusia Merinda Laiputa Pengarang HERLY MATHELDA OEMATAN Dosen Pembimbing 1 Sarlin P. Nawa Pau Dosen Pembimbing 2 Minarni A. Dethan Penguji 2 Sarlin P. Nawa Pau Penguji 1 Herly M. Oematan Ketua Penguji

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tanggung jawab dan pengalaman terhadap prestasi kerja auditor secara parsial dan simultan.Penelitian ini merupakan penelitianasosiatif kuantitatif, dengan menggunakan data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik kuesioner.Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan jumlah sampel adalah 53. Hasil penelitian secara parsialmenunjukkan bahwa tanggung jawab bepengaruh terhadap prestasi kerja, sedangkanpengalaman tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa tanggung jawab dan pengalaman berpengaruh terhadap prestasi kerja dengan koefisien determinasi sebesar 82% sementara 18% dipengaruhi oleh faktor lain. Kata kunci: Tanggung jawab, Pengalaman, Prestasi Kerja