DESMIATI RENNY KENNY BILISTOLEN Pengarang NI PUTU NURSIANI Dosen Pembimbing 2 TARSISIUS TIMUNENO Dosen Pembimbing 1 Ni Putu Nursiani Penguji 1 Rolland Epafras Fanggidae Penguji 2 Tarsisius Timuneno Ketua Penguji

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self esteem, self efficacy, dan keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Darfindo Anugerah kenny Provinsi NTT. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara, dokumentasi, dan observasi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah jenis penelitian asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih, dan pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, dan anlisis inferensial yang menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 22. Hasil analisis deskriptif menyatakan bahwa Self Esteem, Self Efficacy, Keterlibatan Kerja dan Kinerja Karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Darfindo Anugerah Keny berada pada kriteria penilaian sangat tinggi, dilihat dari capaian masing-masing variabel. Hasil uji t menunjukan bahwa masing self esteem, self efficacy dan keterlibatan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Darfind Anugerah Keny Kupang. Selanjutnya secara simultan hasil uji F menunjukan bahwa Self Efficacy, Self Esteem, dan Keterlibatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan Koperasi Simpan Pinjam Darfindo Anugerah Keny Kupang, yang diperkuat oleh hasil analisis determinasi yang menunjukan bahwa variabel self esteem, self efficacy, dan keterlibatan kerja dalam memengaruhi kinerja karyawan relatif kuat.