Petrus K. Non Pengarang RICKY EKAPUTRA FOEH Dosen Pembimbing 2 Soleman D. Nub Uf Dosen Pembimbing 1 Ricky Ekaputra Foeh Penguji 1 Struce Andriyani Penguji 2 Soleman D. Nub Uf Ketua Penguji

Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mendeskripsikan kepuasan kerja dan komitmen organisasional karyawan PT Garam Persero, Desa Bipolo, Kecamatan Sulamu, Kabupaten Kupang (2) Untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan PT Garam Persero, Desa Bipolo, Kecamatan Sulamu, Kabupaten Kupang. Populasi pada penelitian ini adalah jumlah karyawan yang bekerja pada PT Garam Persero, Desa Bipolo, Kecamatan Sulamu, Kabupaten Kupang sebanyak 529 orang. Yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT Garam Persero, Desa Bipolo, Kecamatan Sulamu, Kabupaten Kupang sebanyak 60 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Deskriptif Kuantitatif dan Analisis Regresi Linear sederhana. Berdasarkan hasil analisis Deskriptif menunjukan kepusan kerja pada PT Garam Persero, Desa Bipolo, Kecamatan Sulamu, Kabupaten Kupang secara keseluruhan berada pada kategori sangat baik. Sementara untuk analisis deskriptif komitmen organisasional secara keseluruhan berada pada kategori sangat baik. Dengan Hasil uji hipotesis yang menunjukan bahwa kepusan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasional. Dibuktikan dengan uji t dengan nilai signifikan sebesar 0,000< 0,05. Kata kunci: Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional