Christine Lucia Cornelis Pengarang RONALD P. CONSTANTIN FANGGIDAE Dosen Pembimbing 2 TARSISIUS TIMUNENO Dosen Pembimbing 1 Ni Putu Nursiani Penguji 2 Ronald P. Constantin Fanggidae Penguji 1 Tarsisius Timuneno Ketua Penguji

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Koperasi Kredit (KOPDIT) Swasti Sari Kupang baik secara parsial maupun simultan. Metode dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian eksplanatif dan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa kuesioner, wawancara, observasi, dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan teknik simple random sampling dengan rumus Slovin diperoleh 48 responden dari keseluruhan populasi. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan data SPSS versi 25. Uji hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F dimana sebelum menggunakan uji ini dilakukan uji asumsi klasik. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan Transaksional tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Koperasi Kredit (KOPDIT) Swasti Sari Kupang, variabel Kompensasi berpengaruh secara positif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Koperasi Kredit (KOPDIT) Swasti Sari Kupang. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan Transaksional dan Kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Koperasi Kredit (KOPDIT) Swasti Sari Kupang. Kata Kunci : Kepemimpinan Transaksional, Kompensasi dan Kepuasan Kerja