Melisa A. Ndaumanu Pengarang TIWUK WIDIASTUTI Dosen Pembimbing 1 DERWIN RONY SINA Dosen Pembimbing 1 Tiwuk Widiastuti Ketua Penguji Derwin Rony Sina Penguji 1 Yelly Yosiana Nabuasa Penguji 2

Kendala yang dialami pihak sekolah yaitu dengan banyaknya kriteria indikator penilaian serta perhitungan yang masih menggunakan metode penilaian secara manual, membuat Kepala Sekolah kesulitan dalam menilai.Oleh karena itu, penulis memberikan solusi untuk merancang sebuah sistem pendukung keputusan penilaian kinerja guru dengan menggunakan metode Profile Matching (PM), dengan kecocokan kriteria-kriteria serta mendapatkan hasil perangkingan guru yang dipilih berdasarkan penilaian kinerja guru yang dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan Kepala Sekolah. Dengan adanya sistem ini diharapkan dapat membantu Kepala Sekolah dalam memberikan penilaian kinerja guru dengan keefesiensi waktu, biaya dan akurat. Sistem pendukung keputusan penilaian kinerja guru di SMP Negeri 1 Kupang Tengah telah berhasil dibangun dan mendapatkan tingkat keberhasilan sistem menggunakan pengujian akurasi sebesar 90% dan user acceptance testing (UAT) metode kuesioner sebesar 88%.