Yunisia Gresiani Beno Liwu Pengarang INDRI ASTUTI Dosen Pembimbing 2 KHALID KASIM MOENARDY Dosen Pembimbing 1 Indri Astuti Penguji 1 Khalid Kasim Moenardy Ketua Penguji Ricky Ekaputra Foeh Penguji 2

Penelitian ini dilaksanakan pada CV. Auto Nusa Abadi Kupang dengan objek penelitian adalah karyawan CV. Auto Nusa Abadi Kupang. Masalah dalam penelitian ini adalah (1) bagaimana lingkungan kerja non fisik dan kinerja karyawan pada CV. Auto Nusa Abadi Kupang? (2) apakah lingkungan kerja non fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV. Auto Nusa Abadi Kupang? Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang memberikan penjelasan tentang hubungan kausal antara variabel berdasarkan dua jenis data yaitu data primer dan data sekunder. Pengumpulan data dilakukan dengan kuisoner, wawancara, dan dokumentasi. Sampel pada penelitian ini berjumlah 61 orang. Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk menganalisis dan mendeskripsikan lingkungan kerja non fisik dan kinerja karyawan CV. Auto Nusa Abadi Kupang. (2) untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan CV. Auto Nusa Abadi Kupang. Untuk mencapai tujuan tersebut, metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menemukan bahwa lingkungan kerja non fisik yang ada disekitar karyawan CV. Auto Nusa Abadi Kupang sudah baik, serta kinerja karyawan CV. Auto Nusa Abadi Kupang sudah baik karena karyawan sudah memberikan kinerja yang sesuai dengan prosedur perusahaan. Lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Auto Nusa Abadi Kupang. Kata kunci: Lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja Karyawan