Amelia Ebu Pengarang NI PUTU NURSIANI Dosen Pembimbing 2 TARSISIUS TIMUNENO Dosen Pembimbing 1 Ni Putu Nursiani Penguji 1 Tarsisius Timuneno Ketua Penguji Rolland Epafrans Fanggidae Penguji 2

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh kepuasan kerja,motivasi kerja,dan kinerja karyawan pada PT.PLN UPK Timor. Teknik pengumpulan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner,wawancara,dokumentasi,dan observasi.Jenis penelitian yang digunakan dalam penlitian ini ialah jenis penelitan asosiatf yang bertujuan unuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih dan pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis statistic deskriptif dan analisis inferensial dan model analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 21. Hasil analisis deskriptif menyatakan bahwa kepuasan kerja,motivasi kerja, dan kinerja karyawan pada PT.PLN UPK Timor berada pada kriteria penilaian sangat tinggi, dilihat dari capaian masing-masing variabel.Hasil uji t menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.PLN UPK Timor. Selanjutnya hasil uji F menunjukkan bahwa kepuasan kerja, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.PLN UPK Timor yang diperkuat oleh hasil analisis determinasi yang menunjukkan kemampuan variabel kepuasan kerja, motivasi kerja dalam memengaruhi variabel kinerja karyawan relatif kuat.