Frenki Ndaumanu Pengarang ROLLAND EPAFRAS FANGGIDAE Dosen Pembimbing 2 TARSISIUS TIMUNENO Dosen Pembimbing 1 Ni Putu Nursiani Penguji 2 Rolland Epafras Fanggidae Penguji 1 Tarsisius Timuneno Ketua Penguji

Tujuan penelitian ini yaitu Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan KSP. Nasari Kupang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif, Sampel yang digunakan untuk penelitian ini adalah 45 karyawan KSP. Nasari Kupang, Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif, analisis regresi linear sederhana, uji t, dan uji koefisien determinasi R2. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa dari hasil uji regresi linear sederhana adalah pergerakan nilai dari variabel Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan adalah searah, sehingga semakin tinggi Motivasi Kerja dalam perusahaan maka Kinerja Karyawan akan meningkat, hasil uji t menunjukan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan KSP. Nasari Kupang, Uji koefisien determinasi menunjukan bahwa variabel Motivasi Kerja memengaruhi variabel Kinerja Karyawan dengan kuat, hal ini menunjukan bahwa Pengaruh Motivasi Keja Terhadap Kinerja Karywan KSP. Nasari sangat kuat. Kata Kunci: Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan